採用情報

求める人物像

img_recruit3
大同商運で働くということ
大手メーカーで作られた製品を大切に梱包し、責任をもってお届けするのが大同商運の仕事です。この仕事には一連の流れがあるので、工場内で作業をするオペレーターと、トラック輸送を担当するドライバーのそれぞれが役割を果たすことで「大同商運品質」という価値が生まれます。
これはつまり、それぞれの役割を果たしているスタッフ一人ひとりの活躍がなければ、お客さまから選ばれ続けている大同商運品質は生まれないということです。大切な一人ひとりのスタッフをいかに育て、活躍できる環境を作るか。これは大同商運の企業価値に関わる、大切な取り組みなのです。
クレーンやフォークリフト、さらにはトラック車両の運転免許など、業務上必要になる資格については会社負担で取得していただける支援制度があります。会社の制度をうまく活用して一生ものの技術や資格を手に入れてほしいという思いのもと、手を挙げた人のやる気や思いを尊重する制度として続けてきました。
正直に言って、工場内の作業は夏には暑く、冬になると寒く感じる日もあります。シフトによって夜勤もありますし、決して楽な仕事ではないと思います。しかし、だからこそ暑さや寒さへの対策や勤務時間と休憩時間の工夫など、「やれることは可能な限りやる」という考え方をもって働きやすい環境づくりを推し進めています。会社としても「自分がやりたくないことは人もしたくないはずと考えており、この取り組みによってこれからも職場の環境をどんどん進化させていきます。

大同商運で活躍できる人物像
大同商運には、すでに大活躍をしている人たちがたくさんいます。そんなエースと呼べる人たちに共通していることをいくつか挙げてみると、「労をいとわない人」「自分で考えて行動できる人」といった人物像が浮かび上がってきます。
私たちの仕事は、自分の持ち場だけがうまくいっていればいいというものではありません。労をいとわず自分で考える人というのは、自分の持ち場以外も含めた全体の流れにも関心を持ち、それぞれがうまく機能していく方法や道筋を考えて、それを行動に移せるのだと思います。そんな考え方や行動がその人を育て、さまざまな成果や結果となってその人自身に返ってきます。もちろん会社も、そんな人を年齢や勤続年数に関係なくしっかりと評価するので、やはり頑張った結果はちゃんと自分に返ってくるということですね。
社内では、若い力がどんどん力をつけて責任あるポストで活躍しています。社歴が60年を超える歴史の長い会社ですが、すでに会社は100年企業を目指して次の時代を見据えています。経営陣を含めて世代交代が進んでいる時期でもあるので、そんな大同商運に若い皆さんの力を貸していただきたいと願っています。
それはもちろん、一緒に頑張ってくれる皆さん自身やご家族の幸せや人生の目標を実現するためでもあります。

募集要項

【正社員】構内作業・輸送管理スタッフ<総合職>(湖南営業所)
仕事内容
日鉄鋼板構内にて、
・工程管理
・出荷車両の手配
・納期調整
・事務業務
・構内での作業支援 など
給 与
月収 189,350円~276,240円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定
賞与 年2回 400,000円~750,000円/年(入社2年目以降)
昇給 年1回 2,340円~
各種手当
・通勤手当(マイカー利用:上限40,000円/月、公共交通機関利用:上限150,000円/月)
・時間外勤務手当
勤務地
大同商運株式会社 湖南営業所
滋賀県湖南市高松町4-2 日鉄鋼板株式会社構内
最寄駅:JR草津線「三雲駅」下車後、湖南市営バス下田線「市民グランド前」下車 徒歩7分
※マイカー通勤可(無料駐車場有)
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩時間60分)
休日・休暇
年間休日114日(※2019年度実績)
休日:日曜日、会社カレンダーによる(月平均3回土曜日休み)
休暇:夏季休暇(8/10~8/14)、冬季休暇(12/28~1/5)
※年次有給休暇あり(初年度10日間)
募集条件
年齢:~59歳(例外事由:1号)
必須条件:パソコンの基本操作
求める人材:明るく、元気で、協調性のある方
学歴:不問
業務経験:不問
※人物重視で選考を行います
福利厚生
社会保険:雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇、
慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルス相談窓口(社外設置)
関連業務資格の取得支援(費用会社負担)
雇用期間
定めなし※試用期間あり 3ヶ月間(労働条件変更なし)
定年60歳(再雇用制度あり 65歳まで)
【正社員】オペレーター・作業スタッフ(日勤)(湖南営業所)
仕事内容
日鉄鋼板株式会社構内にて、
 ・検定作業
 ・精整作業(パネルの切断・曲げの加工など)
 ・梱包作業(出荷品の梱包など)
 ・付属品出荷準備作業(パネル等の施行に必要な付属品準備など)
 ・保管・出荷作業(フォークリフトやクレーンを使った製品の移動や保管・積込みなど)
給 与
月収:189,500円~270,930円(※年齢・経験・能力を考慮の上、決定)
賞与:年2回 350,000円~700,000円/年(入社2年目以降)
昇給:年1回 2,340円~
各種手当
・通勤手当(マイカー利用:上限40,000円/月、公共交通機関利用:上限150,000円/月)
・時間外勤務手当
勤務地
大同商運株式会社 湖南営業所
滋賀県湖南市高松町4-2 日鉄鋼板株式会社構内
最寄駅:JR草津線「三雲駅」下車後、湖南市営バス下田線「市民グランド前」下車 徒歩7分
※マイカー通勤可(無料駐車場有)
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩時間60分)
休日・休暇
年間休日114日(※2019年度実績)
休日:日曜日、会社カレンダーによる(月平均3回土曜日休み)
休暇:夏季休暇(8/10~8/14)、冬季休暇(12/28~1/5)
※年次有給休暇あり(初年度10日間)
募集条件
年齢:~59歳(例外事由:1号)
求める人材:明るく、元気で、協調性のある方
学歴:不問
業務経験:不問
※人物重視で選考を行います
福利厚生
社会保険:雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇、
慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルス相談窓口(社外設置)
関連業務資格の取得支援(費用会社負担)
雇用期間
定めなし※試用期間あり 3ヶ月間(労働条件変更なし)
定年60歳(再雇用制度あり 65歳まで)
【正社員】オペレーター・作業スタッフ(交替勤務)(湖南営業所)
仕事内容
日鉄鋼板株式会社構内にて、
 ・検定作業
 ・精整作業(パネルの切断・曲げの加工など)
 ・梱包作業(自動梱包機による出荷品の梱包など)
 ・付属品出荷準備作業(パネル等の施行に必要な付属品準備など)
 ・保管・出荷作業(フォークリフトやクレーンを使った製品の移動や保管・積込みなど)
給 与
月収 210,500円~291,930円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定
賞与 年2回 350,000円~700,000円/年(入社2年目以降)
昇級 年1回 2,100円~
勤務地
大同商運株式会社 湖南営業所
滋賀県湖南市高松町4-2 日鉄鋼板株式会社構内
最寄駅:JR草津線「三雲駅」下車後、湖南市営バス下田線「市民グランド前」下車 徒歩7分
※マイカー通勤可(無料駐車場有)
勤務時間
1班  7時00分~15時15分(休憩時間45分)
2班 15時00分~23時15分(休憩時間45分)
3班 23時00分~ 7時15分(休憩時間45分)
休日・休暇
年間休日97日(※2019年度実績)
休日…日曜日、会社カレンダーによる(月平均2回土曜日休み)
休暇:夏季休暇(8/10~8/14)、冬季休暇(12/28~1/5)
※年次有給休暇あり(初年度10日間)
募集条件
年齢:18歳~59歳(例外事由:1号、2号)
求める人材:明るく、元気で、協調性のある方
学歴:不問
業務経験:不問
※人物重視で選考を行います
福利厚生
社会保険:雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇、
慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルス相談窓口(社外設置)
関連業務資格の取得支援(費用会社負担)
雇用期間
定めなし※試用期間あり 3ヶ月間(労働条件変更なし)
定年60歳(再雇用制度あり 65歳まで)
【正社員】オペレーター・作業スタッフ(交替勤務)(堺営業所)
仕事内容
日鉄鋼板構内で建材製品の防水シール貼りと梱包及びフォークリフトやクレーンを使った製品の移動
給 与
月収 210,500円~291,930円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定
賞与 年2回 350,000円~700,000円/年(入社2年目以降)
昇級 年1回 2,100円~
勤務地
大同商運株式会社 堺営業所
大阪府堺市堺区出島西町2 日鉄鋼板株式会社構内
最寄駅:南海本線 湊駅 徒歩8分
※マイカー通勤可(無料駐車場有)
勤務時間
1班  7時00分~15時15分(休憩時間45分)
2班 15時00分~23時15分(休憩時間45分)
3班 23時00分~ 7時15分(休憩時間45分)
休日・休暇
年間休日97日(※2019年度実績)
休日…日曜日、会社カレンダーによる(月平均2回土曜日休み)
休暇:夏季休暇(8/10~8/14)、冬季休暇(12/28~1/5)
※年次有給休暇あり(初年度10日間)
募集条件
年齢:18歳~59歳(例外事由:1号、2号)
求める人材:明るく、元気で、協調性のある方
学歴:不問
業務経験:不問
※人物重視で選考を行います
福利厚生
社会保険:雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇、
慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルス相談窓口(社外設置)
関連業務資格の取得支援(費用会社負担)
雇用期間
定めなし※試用期間あり 3ヶ月間(労働条件変更なし)
定年60歳(再雇用制度あり 65歳まで)
scroll-to-top